CV VIDÉOS

C'est un support vidéo complémentaire au CV papier et à la lettre de motivation. Il permet au candidat de pouvoir présenter sa personnalité, sa motivation et ses points forts en une minute.

Atout de la vidéo :

Ce support de communication permet de casser la barrière des préjugés sur des personnes ayant un nom d'origine étrangère ou bien des personnes porteuses d’un handicap. Il apporte ainsi à l'employeur un petit aperçu de la personnalité du candidat avant même de le rencontrer. 

Mode d’utilisation :

- En pièce jointe par mail (Vidéo en MP4 de 3 à 4 Mo).

- Intégrable sur le site Pôle Emploi via Youtube ou Dailymotion, Linkedin, Facebook…

- QR Code pour CV papier, mail

Retours des candidats : ( Suite aux enquêtes effectuées auprès des candidats de 2021 )

Satisfaction des candidats sur l'atelier : 100 % de l'effectif.

Satisfaction des candidats de leur CV Vidéo : 95 % de l'effectif.

Rendez-vous d'entretien d'embauche obtenu suite à l’envoi du CV Vidéo : 88 %

CV Vidéos très appréciés par les recruteurs.

Objectifs :

A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de :

Se démarquer des autres candidats et savoir utiliser son CV Vidéo dans toutes ses réponses à candidatures.

Le candidat aura les compétences pour reprendre confiance en soi :

• Déceler et travailler sur ses 3 points forts

• Travailler le langage corporel en vue de l’entretien d’embauche

« Valorisez-vous autrement ! »

Modalités :

Aucun prérequis n’est nécessaire pour intégrer cette formation

Encadrée par un professionnel, cette formation se fait uniquement en présentiel.

Délai d’accès à la formation : 15 jours et pour un groupe de 2 personnes minimum.

Méthodes et outils mobilisés :

• Un questionnaire permettant de relever les compétences, l’expérience, le savoir-faire et le savoir-être du candidat et une fiche pédagogique sur le langage corporel sera transmise au stagiaire

• Tournage des plans avec une caméra et micro cravates professionnels et apprentissage de la bonne gestuelle

Méthodes et modalités d’évaluation :

• Les compétences seront évaluées et validées au moyen d’une simulation d’embauche en fin de formation. Elle sera analysée par le formateur et lui permettra de noter de 0 à 3 les connaissances acquises :

* Déceler ses points forts * savoir les argumenter * Connaître la bonne gestuelle à tenir face à un recruteur.

• Un certificat de réalisation de stage sera remis au stagiaire

Handicap :

• Le formateur portera une attention particulière aux personnes qui ne maîtrisent pas le français ou qui sont porteurs d’un handicap. Il pourra prendre en charge l’écrit, et lira les questions du questionnaire.

Cette formation est réalisée, généralement, dans un organisme accueillant un public de demandeurs d’emploi et qui a une pièce accessible aux personnes handicapées.

Cette formation est adaptée aux personnes d’origine étrangère qui ne maîtrisent pas le français mais aussi aux personnes portant un handicap, malvoyant, analphabète etc…

Déroulement :

En amont : Étude du profil des candidats, et création d’un pré-argumentaire.

Journée d’accompagnement : Atelier de 3 ou 4 personnes

Première partie : Élaboration d’un argumentaire. Un soutien personnalisé est apporté par le formateur à chaque personne. Il les aide à déceler leurs points forts au moyen d’un questionnaire mais également à rédiger un argumentaire percutant et séduisant.

Deuxième partie : Le tournage. Trois prises de vue sont effectuées par personne. C'est un atelier participatif puisque chaque candidat tient un rôle. Une personne va servir de souffleur à celui qui se trouve face caméra, une autre personne doit prêter attention à ce que le candidat ait une bonne gestuelle, une bonne posture, une bonne diction et qu'il soit souriant. Une autre personne joue, elle, le rôle d'observateur et peut apporter son aide sur un plan plus pratique. Tout au long du tournage, les candidats s’échangent les rôles.

La troisième et dernière partie de cet atelier permettra de vérifier les connaissances acquises à travers une simulation d’entretien d’embauche.

Montage des images et livraison des CV vidéos sous une semaine via We transfer. 

Horaires : (5 heures)

    9h30 – 12h30 et 14h – 16h00

pour un atelier collectif de 3 personnes.

Horaires : (6 heures)

9h30 – 12h30 et 14h – 17h00

pour un atelier collectif de 4 personnes.

 TARIF PAR PERSONNE   : 225 €

Détail du tarif :

Étude du profil du candidat : 30 €

Travailler sur ses points forts et créer son argumentaire : 45 €

Travailler le langage corporel en vue d’un entretien d’embauche et tournage des images : 45 €

Montage du CV Vidéo : 90 €

Création du QR Code : 15 €

Frais de déplacement en sus :                  Le Mans : 15 €                          Hors Le Mans : 25 €