CV VIDÉOS

C'est un support vidéo complémentaire au CV papier et à la lettre de motivation. Il permet au candidat de pouvoir présenter sa personnalité, sa motivation et ses points forts en une minute.

Atout de la vidéo

Ce support de communication permet de casser la barrière des préjugés sur des personnes ayant un nom d'origine étrangère ou bien des personnes porteuses d’un handicap. Il apporte ainsi à l'employeur un petit aperçu de la personnalité du candidat avant même de le rencontrer. 

Mode d’utilisation

- En pièce jointe par mail (Vidéo en MP4 de 3 à 4 Mo).

- Intégrable sur le site Pôle Emploi via Youtube ou Dailymotion, Linkedin, Facebook…

- QR Code pour CV papier, mail

Retours des candidats

Satisfaction des candidats sur l'atelier : 100 % de l'effectif.

Satisfaction des candidats de leur CV Vidéo : 100 % de l'effectif.

Rendez-vous d'entretien d'embauche obtenu suite à l’envoi du CV Vidéo : 78 %

CV Vidéos très appréciés par les recruteurs.

Enquête effectuée pour la période de Juillet à Décembre 2023

Objectifs

A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de :

Se démarquer des autres candidats et savoir utiliser son CV Vidéo dans toutes ses réponses à candidatures.

Le candidat aura les compétences pour reprendre confiance en soi :

• Déceler et travailler sur ses 3 points forts

• Travailler le langage corporel en vue de l’entretien d’embauche

« Valorisez-vous autrement ! »

Modalités

Aucun prérequis n’est nécessaire pour intégrer cette formation

Encadrée par un professionnel, cette formation se fait uniquement en présentiel.

Méthodes et outils mobilisés :

• Un questionnaire permettant de relever les compétences, l’expérience, le savoir-faire et le savoir-être du candidat et une fiche pédagogique sur le langage corporel sera transmise au stagiaire

• Tournage des plans avec une caméra et micro cravates professionnels et apprentissage de la bonne gestuelle

Méthodes et modalités d’évaluation :

• Les compétences seront évaluées et validées au moyen d’une simulation d’embauche en fin de formation. Elle sera analysée par le formateur et lui permettra de noter de 0 à 3 les connaissances acquises :

* Déceler ses points forts * savoir les argumenter * Connaître la bonne gestuelle à tenir face à un recruteur.

• Un certificat de réalisation de stage sera remis au stagiaire

Modalités et délais d'accès :

Remplissez la fiche d'inscription ci-dessous et nous vous proposerons en retour une date de formation.

Nota sur le délais d'inscription : Le délais d'accès à la formation est de 15 jours avec un minimum d'une personne inscrite.

Une fois la fiche d'inscription reçue, nous vous transmettrons une fiche de recommandation sur la tenue vestimentaire pour la formation.

Nous vous enverrons également une demande d'information complémentaire : "Vos attentes quant à la formation" et nous procéderons par téléphone à un compte rendu d'entretien préalable avant la formation.

Attention, cette formation se fait sur Le Mans et dans un rayon de 100 km autour du Mans; Au-delà de cette zone géographique, les stagiaires devront prendre leurs mesures pour se loger. 

La formation se déroulera sur Le Mans, nous vous indiquerons l'adresse où aura lieu la formation suite à votre inscription.

Les horaires de la formation sont indiqués sur la brochure en début de page.

Pour que vous puissiez connaître la durée de la formation, nous vous indiquerons combien de personnes sont inscrites à votre session.

Remplir la fiche d'inscription qui se trouve tout en bas de cette page

HANDICAP

Cette formation est réalisée, généralement, dans un organisme accueillant un public de demandeurs d’emploi et qui a une pièce accessible aux personnes handicapées. Cette formation est adaptée aux personnes d’origine étrangère qui ne maîtrisent pas le français mais aussi aux personnes portant un handicap, malvoyant, analphabète etc…

  Engagement envers l'Accessibilité

L'Organisme DUBOIS AUDIOVISUEL est engagé à créer un environnement d'apprentissage inclusif et accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre engagement envers l'accessibilité vise à garantir que chacun puisse bénéficier pleinement de nos services de formation, quel que soit son handicap.

  Principes Directeurs

Egalité des Opportunités : Nous nous engageons à offir des formations équitables et accessibles à tous, en respectant la dignité et l'autonomie des personnes en situation de handicap.

Conformité Légale : Nous respectons les lois et réglementations en vigueur en matère d'accessibilité, pour nous assurer que nos formaitons sont accessibles à tous.

  Mesures Pratiques

Supports de Cours Accessibles : Nous veillons à ce que nos supports de cours soient disponibles dans des formats adaptés, et nous sommes prêts à fournir des versions alternatives si nécessaire.

Ajustements Raisonnables : Nous sommes ouverts à discuter des besoins individuels des apprenants en situation de handicap et à mettre en oeuvre des aujustemnets raisonnables pour favoriser leur participation.

  Partenariat

Nous encourageons le partenariat avec des acteurs du handicap pour améliorer l'inclusion des PSH dans nos formations.

  Communication

Nous encourageons les apprenants en situation de handicap à partager leurs préoccupations, suggestions ou besoins spécifiques en matière d'acessibilité.

Toute question peut être adressée à l'adresse mail suivante : dubois.audiovisuel@gmail.com

Déroulement

En amont : Étude du profil des candidats, et création d’un pré-argumentaire.

Journée d’accompagnement : Atelier de 3 ou 4 personnes

Première partie : Élaboration d’un argumentaire. Un soutien personnalisé est apporté par le formateur à chaque personne. Il les aide à déceler leurs points forts au moyen d’un questionnaire mais également à rédiger un argumentaire percutant et séduisant.

Deuxième partie : Le tournage. Trois prises de vue sont effectuées par personne. C'est un atelier participatif puisque chaque candidat tient un rôle. Une personne va servir de souffleur à celui qui se trouve face caméra, une autre personne doit prêter attention à ce que le candidat ait une bonne gestuelle, une bonne posture, une bonne diction et qu'il soit souriant. Une autre personne joue, elle, le rôle d'observateur et peut apporter son aide sur un plan plus pratique. Tout au long du tournage, les candidats s’échangent les rôles.

La troisième et dernière partie de cet atelier permettra de vérifier les connaissances acquises à travers une simulation d’entretien d’embauche.

Montage des images et livraison des CV vidéos sous une semaine via We transfer. 

Horaires : (5 heures)

    9h30 – 12h30 et 14h – 16h00

pour un atelier collectif de 3 personnes.

Horaires : (6 heures)

9h30 – 12h30 et 14h – 17h00

pour un atelier collectif de 4 personnes.

Tarif par personne 

Le coût est de 300 €

Détail du tarif :

Étude du profil du candidat : 30 €

Travailler sur ses points forts et créer son argumentaire : 60 €

Travailler le langage corporel en vue d’un entretien d’embauche et tournage des images : 75 €

Montage du CV Vidéo : 120 €

Création du QR Code : 15 €

Frais de déplacement en sus :                  Le Mans : 15 €                          Hors Le Mans : 25 €